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La question des déplacements, et donc de la location véhicule / du versement d’indemnités kilométriques, se pose rapidement en entreprise. Si vous devez aller voir vos clients ou vos fournisseurs, la façon dont vous allez gérer les frais engendrés par ces déplacements est un choix qu’il faut rapidement faire. Au départ, on utilise presque toujours
Et si gagner un concours était mauvais signe ? Attention, voici venu l’article des mauvais perdants 😉 Dans la culture startup, les concours occupent une place prépondérante. A tel point que pour les recrutements dans certains espaces dédiés, ça fait partie du questionnaire. « Quelles récompenses / distinctions votre startup a t-elle reçu ». Répondre « aucune », est-ce…
Offrir des congés illimités à ses collaborateurs : une idée choc venue des Etats-Unis. En dehors du contexte légal en France, est-ce une bonne idée pour la vie de l’entreprise ? Quelles sont les attentes pour les dirigeants et les employés ? Se retrouver avec des bureaux vides toute l’année, c’est l’image qui peut venir…
Le premier entretien d’embauche est un moment crucial pour l’entreprise qui démarre. Même s’il est maintenant plus facile de licencier pour les TPE, se séparer d’un employé dans lequel on aura investi de l’argent et du temps peut être mortel pour une jeune société. La plupart de ceux qui se retrouvent dans la position de…
Licencier en TPE est devenu un peu plus simple depuis le 1er décembre 2016. Il « suffit » de 3 mois de baisse du chiffre d’affaires pour entrer dans les conditions nécessaires au licenciement économique si l’on dispose de moins de 11 salariés. Ce qui peut aussi s’appliquer à un autre critère économique objectif, par rapport à la…
Comment choisir un statut / une forme juridique ? La question se pose rapidement lorsque l’on souhaite démarrer son activité, afin de pouvoir faire des factures en toute légalité. Quelles sont les options ? La première question à se poser pour choisir un statut, c’est de savoir si l’activité se fera seul(e) ou à plusieurs,…
